12月19日，校长赵祥模带队调研指导资源工程学院、公共管理学院、国际教育学院和未来技术学院工作，校党委副书记梅争利陪同调研。

调研会上，资源学院党委书记魏彦民、院长卢才武，公管学院党委书记郭斌、院长詹绍文，国际教育学院常务副院长段中兴，未来技术学院常务副院长刘言正汇报了学院工作开展情况。

赵祥模在听取资源学院工作汇报后，对学院在科学研究、人才培养、社会服务等方面取得的成绩给予充分肯定，希望资源学院继续保持“自强不息、锐意进取”的干事创业状态，以更高的标准、更严的要求积极推进各项工作，为学校“双一流”建设作出更大的贡献。一是要不断提升人才培养质量。要全方位做好招生工作，把学科特色和办学优势宣传好，把建大育人故事讲述好，不断提高生源质量；要持续加强专业内涵建设，把握好新工科建设的理念和要求，深入推进传统专业转型升级发展；要始终树牢“课比天大”的责任意识，重学风、严教风；要在加强双创教育、推动高质量就业、促进升学深造等方面持续发力，构建好全过程、全链条的人才培养体系。二是要进一步提升科研水平。要紧密对接国家战略需求和经济社会发展需要，产出更多高质量标志性成果，加快推进科技成果转化，不断提高社会服务能力和水平。三是要持续抓牢学科建设。要持续发扬“想尽千方百计、不惜千言万语去推进工作，哪怕踏遍千山万水、费尽千辛万苦也要做成事情”的精神，主动宣传和展示学科实力，积极争取更多社会支持，全力以赴做好矿业工程一级学科博士点申报工作。四是要深入推进师资队伍建设。既要不断创新激励机制，也要持续完善考核制度，双管齐下调动教师的积极性、主动性和创造性；同时，也要营造好相互帮助、相互关爱、相互成就的氛围，形成发展合力，实现共同成长。

赵祥模在听取公共管理学院工作汇报后表示，公管学院是年轻而富有活力的学院，具有良好的发展潜力和广阔的发展空间，希望公管学院进一步找准方向、凝聚力量，以高标准、严要求开展各项工作，全力推动学院事业快速发展。一是要在学校总体发展布局下，找准学院的办学定位和突破方向，以更加清晰准确的发展思路引领学院进一步发展。二是要坚持“有所为，有所不为”，不断强化学科专业特色优势，努力实现办学层次逐步攀升、教学质量持续提高、科研实力稳步增强、社会影响不断提升。三是要立足学院乃至学校长远发展，抓牢抓实MPA教育，不断提升教育能力和水平，为国家治理体系和治理能力现代化建设培养更多高素质、复合型公共管理人才。四是要高度重视青年教师的培养，通过“抓两头、带中间”的方式，努力建设一支高水平师资队伍，一头是学科带头人和学术带头人，另一头就是青年教师。要多给青年教师压担子、铺路子，为其提供良好的支持、保障和服务，让更多青年教师尽快成长起来。

赵祥模在听取国际教育学院工作汇报后指出，来华留学生教育培养工作是学校国际化办学的重要组成部分，也是提升学校国际影响力的重要途径。他强调，一是要深刻认识国际教育对学校“双一流”建设和高质量发展的重要意义，进一步优化发展思路和工作理念。二是要多措并举激活发展潜力，在做大留学生规模和提升办学层次两方面深入谋划、下大力气。三是要深入挖掘内部资源，积极扩展外部资源，努力争取各领域、各层次、各相关部门的政策、资金等支持。四是要全力打造“留学建大”品牌，尝试探索“海外办学”新模式，促进我校优质教育资源国际化，提升学校国际办学的经济社会效益和国际影响力。希望国际教育学院进一步开拓思维、加强创新、狠抓落实，全力以赴将学校国际教育做优、做大、做强，高质量推进国际教育发展。

赵祥模在听取未来技术学院工作汇报后，对学院的目标定位、工作思路以及在人才培养等方面所做的工作给予充分肯定。他指出，未来技术学院是学校人才培养模式改革创新的试验田和引领者，肩负着培养行业领军人才、探索未来科技前沿的重任，要充分做好顶层设计和内涵建设，将未来技术学院打造成培养高水平拔尖创新人才的建大名片。他强调，一是要持续完善课程体系，优化教育教学方法，实现人才培养的高端化、前沿化、体系化、国际化。二是要注重学科交叉人才培养，进一步推动产教融合、科教融汇，把前沿科研成果和产业发展成果融入到教学内容和教材建设中。三是要将国际化贯穿于学生教育培养全过程，持续引入国外优质教育资源，加大对学生出国研学支持力度，不断开阔学生国际视野。四是要不断提升学生的理论基础、专业功底、科学素养、创新精神和综合能力，在科研实践、双创竞赛、升学就业等方面检验人才培养成效。

党办校办、发展规划处、人事处、学科办、财务处等部门负责人，相关学院领导班子成员，各系、各科室代表参加调研。