7月10日上午，我校在雁塔校区工科楼三楼会议厅召开2025年院长工作会暨第三次“人才强校年”工作推进会。校长赵祥模出席会议并讲话，校党委副书记梅争利，副校长雷鹏、陈荣，人才工作领导小组成员单位负责人，各学院书记、院长及行政秘书参加会议，会议由副校长高旭阔主持。

赵祥模对学校人才工作进展成效给予充分肯定，他指出，全校上下围绕“人才强校年”主题主动作为，各项工作呈现“三个新”的态势：战略共识达到新高度，“人才是第一资源”理念深入人心；引育工作实现新突破，高层次人才引育、高水平博士师资引进效果显著；体制机制呈现新气象，人才评价激励制度不断完善，人才生态持续优化。针对下一步工作，他提出三点要求：一是对标对表强意识，正视“双一流”建设时间紧迫、人才队伍数量不足、结构不优等问题，增强紧迫感与使命感；二是聚焦关键求突破，在“高精尖缺”精准引才、“固本培元”自主育才、“用好用活”生态营造、“协同联动”责任落实上狠下功夫，推动人才强校战略升级；三是锚定一流谋跨越，强化学科引领、夯实基础指标、突出标志性成果，以人才突破引领“双一流”建设实现新突破。

会上，发展规划与学科建设处处长刘光辉汇报了学校“双一流”建设情况，人事处处长任瑞汇报了学校“人才强校年”工作整体推进情况，18个学院负责人依次围绕本单位师资队伍现状，深入剖析存在的问题，阐述2025年建设目标与举措，并对“十五五”人才队伍建设规划作了详细汇报。

文字：人事处

图片：李孟洁   视频：谭显萧

编辑：肖雯雯